A presidente, Maria Rosângela Lopes, e os diretores do Sindvas têm realizado diversas assembleias com os trabalhadores da base, dentro e fora das empresas, que resultam nos acordos assinados com os empresários com garantia de ganho real para os trabalhadores.
As empresas que já fecharam o reajuste de 10% são ligadas ao Sindicato Patronal (Sindvel), porém preferiram não esperar pela definição da patronal e procuraram o Sindivas para negociar o acordo em separado.
Metagal
O reajuste no acumulado do ano chega a 14% para muitos trabalhadores na empresa Metagal, unidades de Santa Rita do Sapucaí e Conceição dos Ouros. Isso porque, o Sindvas e os trabalhadores conseguiram que a empresa implantasse o Plano de Cargos e Salários no mês de julho de 2013 quando houve reajuste de 7%.
Nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho, o Sindicato realizou trabalho intenso para garantir ganho real e o índice fechado foi de 7% com o fim do escalonamento da empresa. O resultado do trabalho do Sindvas com apoio dos trabalhadores garantiu nesse ano o reajuste acumulado de 14% para muitos trabalhadores da Metagal.
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